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株式会社グッドライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グッドライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:
経営人の権利が強く、何事もにも許可が必要。ただ忙しい方なのでレスポンスも時間がかかる場合があります。
風通しのよさはあまり感じなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職がいなく、直接経営陣に許可をとるケースがほとんど。
部署にもよりますが、話しやすさはないです。

ダイバーシティ・多様性:
中国の部署もあるので中国籍の方は多いです。

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回答者：女性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:「やってやる！」という気概のある方が多い印象です。様々な事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:昔は、かなり雰囲気が悪かったそうだが今はかなり風通しがよく

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部

3.7

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:結果を出せば機会は割と与えてもらえる印象。また、業務の改善

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:完全実力主義なので風通しは良い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:部署によってかなりカルチャーは異なるが、私がいる営業部署は

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回答者：男性/ 仕入事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしいスピーディな会社です。顧客ターゲットや

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:競争心があり活気がある。賞レースなどもあり年2回ある総会で

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回答者：男性/ 不動産事業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:成果主義の社風で営業成績によって昇給やインセンティブがある

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会はあるかと思う。良くも悪くも知識が

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:入社後早くから現場に出て不動産の営業を行います。昇進・昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:体育会のみんなで頑張ろうといった社風。最近のいい面と昭和の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と連絡を取りやすい環境であるため、報告

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:会社を成長させようとみんな切磋琢磨やってる。みなさんとても

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:体育会系実力主義結果がすべて組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業マン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アセットコンサルティング

2.1

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:基本的に外回りの営業

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回答者：女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

組織体制・コミュニケーション:チームリーダーは若手が多く、とてもフレンドリーな方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:完全に体育会系である。風通しがいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は希薄。次々に人が入り辞めていくのでそもそも人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：一緒に働いていたアルバイトはみんな仲が良い。社員さんと

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会社名	株式会社グッドライフ
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://goodlifes.jp/
所在地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階

従業員数	172名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	松本友樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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