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株式会社グッドライフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グッドライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:
この会社は比較的女性の比率が高いので、働きやすいのでは無いかと思う。
女性の管理職も数人いて、休みも取りやすいように思います。
有給や休暇などは部署にもよりますが、基本的に取りやすいと思うし、みんな比較的自由にとっていた印象。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:社内では頻繁に怒号が飛び交ったりもしますので、自分に矛先が向い

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も出てきつつありますが、皆とても優秀な方ばかりでし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

女性の働きやすさ:休暇は取りづらいように感じる。営業という仕事上遅くまで残ること

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

女性の働きやすさ:女性だから待遇されるとかはありませんがお客さん受けがいいのは女

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:女性管理職もいました。主体性があれば活躍できる環境ではあると思

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部

3.7

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:社風上、給与や昇格において性別で不利になるといったことはないが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:男女で差別はない。成果あげれば女性でも昇進

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:完全実力主義なので男

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回答者：男性/ 仕入事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:入社当時は男性中心の会社でしたが年々女性の割合が増えてきました

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:会社全体で女性が4割くらいいます。同じ部署にも女性が多いので入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:私が入社したころは少なかったが、現在は増えて来ている。入社した

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。休暇はしっかり貰えますし、男性女性の

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:女性の営業マンも増えてきている。今は契約が取れやすくなっている

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:女性は1〜2くらいですので、あまり向いてはいないです。多分すぐ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:バックオフィスには女性が多いイメージだが、営

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回答者：男性/ インサイドセールス課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:女性も活躍していました。むしろ女性の方がア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:男女関係ない風潮なので働きにくいと思う。1度営業を離れると戻れ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:キャリアウーマンして稼ぎたいと思う人にはいいと思う。もし、家庭

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回答者：男性/ アセットコンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセットコンサルティング事業本部

2.4

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:営業に関してはかなり厳しいと思います。バックオフィスは綺麗で静

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性の社員もたくさんいますので、働きやすいから女性社員もたくさ

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回答者：男性/ 営業マン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アセットコンサルティング

2.1

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:女性は営業にはほとんどいない。営業はプレッシャーを与えて働かせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：トイレが女性にとっては使いやすいですパーソナルボックスも支給さ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいがプレッシャーと圧

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回答者：女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

女性の働きやすさ:アルバイトは女性が多く、社員は男性が多い印象。女性の社員も契約

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多いです。個人の強みを見出し、営業スタ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会は見受けられなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：男性が多い会社ではあったが、女性が少なかったからか女性に対して

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会社名	株式会社グッドライフ
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://goodlifes.jp/
所在地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階

従業員数	172名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	松本友樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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