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ウッドオフィスキャリア株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:
就く番組によって変動する。働き改革前はどのテレビ局でも１ヶ月休めないことも稀にあるような状況だったが、現在は比較的毎週休みがあるのが普通になってきた印象。

多様な働き方支援:
リモートワークができるかは就く職場による。

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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ ウッドオフィスキャリア株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月10日
勤務時間・休日休暇：配属された番組によって働き方は異なりますが、有給は一定以上と
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月06日
勤務時間・休日休暇：自分の派遣された番組が勤務時間についてかなり面倒をみてくれる
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ ウッドオフィスキャリア株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
勤務時間・休日休暇：部署によっては10-18の定時ではなく、午後から夜まで夕方か
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:自分で調整すれば比較的自由に休みがとれる多様な働き方支援:自
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:番組により違う多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
勤務時間・休日休暇：月３６０時間を超えても残業代は一切出ません。働くだけ無駄です
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
勤務時間・休日休暇：番組によるが月に２回休みがあればいいという番組もある。会社か
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ 映像制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:休みはなく、帰りも遅い。バックれ(飛ぶ)人も多い。多様な働き
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2.3
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2.8
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