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株式会社MAPの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
95件
株式会社MAPの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社MAPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社MAPへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月21日
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ worx/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ
2.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 非正社員
3.1
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2.9
愛知県名古屋市西区名駅2−34−20CK23名駅前ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:出向先に依存して...
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2.9
東京都中央区築地2−12−10築地MFビル26号館6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に常に技術向上を続け、会社に貢献する!という姿勢を求め...
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3.1
岡山県岡山市北区本町6−36第一セントラルビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社から社長が来るので、社風がコロコロかわる。親会社から出...
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3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価のみが給料に関係してくるので、評...
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島4−3−8新大阪阪神ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の人(担当)は基本的にはすごい軽い感じでお話ししてくる。...
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3.5
東京都港区虎ノ門2−10−1虎ノ門ツインビル東棟10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:一定レベルまでは風通しはよいかもしれませんが。上層部は全く連...
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4.2
東京都新宿区新宿1−3−8YKB新宿御苑3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:個々の特性を伸ばす方針である。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職の為良くも悪くも数字を追われる上長によって方針は異なる...
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3.2
東京都新宿区西新宿1−17−1日本生命新宿西口ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:タイムシートが当日まで来ない 結局私から派遣先の上司に話して...
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3.5
東京都千代田区神田佐久間町2−19
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなり保守的な体制のため、新しい事にチャレンジにしくい。新し...
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株式会社MAPの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
陽キャが多い。
陰キャには馴染めない社風と思われる。
勉強会やBBQなどの交流会も実施している様子。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが、休みの日もチャットが鳴るため、プライベートと完全に切り離すことは難しいと思われる。