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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
働きがい：宿泊業なので、まずはフロントに入って頂き基本的な接客、販売方法、運用方法等を学んで頂き、本人のやる気、能力次第で店舗責任者、コンサルティング業務など宿泊業全般に関わる仕事に携わることが可能です。また、それに付随する新規事業等の立ち上げ、アイデアがあれば形にして行くことが可能です。
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
雇用の安定性：弊社は小規模な会社になり、もちろん正社員としての雇用は安定しており
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
成長性・将来性：規模的には小さな会社ですが、物事、社内で行って見たい事等々、本人
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
教育・研修：まだ創業も新しく、大企業のように社内教育、研修は必ずしも充実している
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口コミ投稿日：2017年04月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月05日
成長・キャリア開発：ホテル・ホステルの業務の中で身に付けた効率の良い仕事の仕方、
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口コミ投稿日：2017年03月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月31日
成長・キャリア開発：運営業務全般を任せてもらえるので、大変やりがいがあります。店
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口コミ投稿日：2017年04月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月05日
評価制度：成長を求めない従業員をどう変えていけるかが課題だと感じています。向上心
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口コミ投稿日：2017年03月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月31日
教育・研修：責任のある仕事を任せてもらえる職場だということは、自分から進んで勉強
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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