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うらら工芸株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

うらら工芸株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 物流 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月19日
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うらら工芸株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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うらら工芸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月19日
オフィス環境：
職場は主に２か所で、歩いて移動できる距離にある。オフィスの方は大きくないがキレイな建物である。建物の中もキレイで、事務作業や打ち合わせ等で使われる。もう一つは加工場兼倉庫。ここを出発地点として商品が作られ、出荷されたり保管されたりする。キレイではないがこちらの方が落ち着くという人も多い。
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うらら工芸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月19日
勤務時間・休日休暇：
基本的に定時で帰れることが多く休日出勤などはない。仕事以外の時間や休日は自分の時間をしっかり持てると思う。ゴールデンウィークやお盆・年末年始などの連休もきちんと取れる。ただ秋～冬の繁忙期が極端に忙しいため、その時期は仕事が終わらず残業せざるを得ない日が出てくる。
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うらら工芸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制：「自由な社風」仕事上のルールや決まり事は勿論有りますが、お客様への提案方法、準備内容など経験が有ればあるほど、想像力を働かせて自由にやらせてもらえる環境です。その中でお客様、仕入先様、社内他部署との連携など、コミュニケーション力を身に付けていくことが出来、それが更に良い仕事へとつながります。
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うらら工芸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
女性の活躍・女性管理職：営業企画部は現在女性のみですが、不明な点や不安な点は聞きやすい雰囲気があります。「報・連・相」がスムーズに行えるのでひとりで案件をたくさん抱えて困るようなことはありません。チームワークを大事にして協力し合える関係が築けていると思います。
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うらら工芸株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日
教育・研修：入社後の1週間程度は社内の制度や業務の進め方などのオリエンテーションです。そのあと一ヵ月程度で他部署の仕事内容の説明があります。他部署とのコミュニケーションは大切で、打ち合わせも必須となってきます。他部署の仕事内容をよく理解した上で、業務に入ることができるため研修があるのは良かったです。
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うらら工芸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日
入社理由・入社後の印象：事務職を経験したいと思い、入社しました。入社してみるとパソコン業務だけでなく、リボンを作る作業などもあり、ずっとパソコンを見ながら仕事をするだけではないのである意味、気分転換をしながら仕事ができて入社してよかったと思いました。
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うらら工芸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
仕事内容：繁忙期（9～12月）の加工について、同じ時期に加工するものが重なる為、加工スケジュールや納期を調整するものが増え忙しくなります。他部署と連携し進めていくものばかりなので、忙しい時期の打ち合わせをしっかりと行う必要があります。
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