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株式会社パックの年収・給与の口コミページです。

株式会社パックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

1.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
給料は平均だと思います。
20～25万円程度
在籍店舗の月ごとの売上目標を達成すると全員3000円もらえる制度があります。（直近2年程もらえておりません）
年1回昇給があります。

評価制度:
明確な基準はありません。
営業職の場合、個人の目標もありますが在籍店舗の売り上げ目標達成が第一です。
内勤の場合は勤務態度やミスなどのチェック等もなく、昇進・昇格はなんとなくで決まる印象です。

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回（4月）。コロナ禍で2年間昇給がなかったが、2022年から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：仕事量や実績が昇給や役職、賞与に反映されない。また各種手当も仕事量に見

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：日本従来型の年功賃金、長く勤めればそれなりにもらえるが若手社員は少ない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：経験・能力・前職での給与などを考慮の上、基本ベース（月37時間分の固定

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回答者：女性/ 受注部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：リーマンショックやコロナ過で業績が大きく落ち込んだ場合等を除けば基本的

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	26万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列の給与形態から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には年功序列制なので、毎年ちょっとずつ昇給していく。給与水準は平

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回答者：女性/ 受注部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：仕事の頑張りが直接給与に反映されることはない為モチベーションが低下する

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は世間一般の中小企業並み、もしくは少し少ないかもしれませんが会社

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の評価ではなくグループ（店舗）での評価なので、１人だけで頑張るので

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株式会社パックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

1.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:寮などはありません。通勤手当に関しては支給があります。退職金制度もあり

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

1.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:財形貯蓄制度を導入してます。退職金制度あります。寮などはありません。営

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会社名	株式会社パック
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.kinugawa.com/pack/
所在地	東京都江東区亀戸１−２８−６タニビル４Ｆ

従業員数	51名
設立年	1982年
資本金	60百万円
代表者	福永健一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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