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株式会社エムズビーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:
週5日、休み希望提出制です。子育て世帯が多いため、子どもの行事やイベントは休みの希望を出し、助け合いながらお仕事ができます。広報部ではフレックス制度が取り入れられており、子どもが学校や幼稚園に行っている日中や早朝、夜に作業することができています。

多様な働き方支援:
リモートワークで働くことができます。また家庭内保育のスタッフに関しては、フレックス制度を提案したり自由シフト制だったりと、子育て、家事が両立できるように試行錯誤しながら内部がつくられています。できるだけ1人に負担がいかないように積極的に面談があります。

回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がフレックスで選べたりするので、その日の清掃スケジュ
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:朝9時から、繁忙期は21時過ぎまで働くことがありますが、閑散
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフトは結構自由でした。ただ民泊清掃なので土日祝は人手不足ら
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
多様な働き方支援:家庭内保育のため在宅メイン、保育所預かりまでの勤務、外でテキパ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月16日
多様な働き方支援:完全のリモートワークでの出勤になります。副業の方も可能でござい
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2.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中区錦3−20−27御幸ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県川崎市中原区下小田中2−12−5富士通中原ビル
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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