回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
売上など上がった分だけ評価がされているということです。事務関係での給与はあまり差がないと思います。手当については交通費が支給されております。（1カ月単位)
他の会社では何カ月かごとの支給というところもありますので、その点はよい部分です。
評価制度：
年功序列ではなく、チームで売り上げをあげるという形です。できて間もないということもありますが、年齢も若い会社となっております。評価については自分の評価、上司、役員の評価を見て、お互いにすり合わせを行っております。
売上など上がった分だけ評価がされているということです。事務関係での給与はあまり差がないと思います。手当については交通費が支給されております。（1カ月単位)
他の会社では何カ月かごとの支給というところもありますので、その点はよい部分です。
評価制度：
年功序列ではなく、チームで売り上げをあげるという形です。できて間もないということもありますが、年齢も若い会社となっております。評価については自分の評価、上司、役員の評価を見て、お互いにすり合わせを行っております。