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株式会社プレミアアシストの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
318件株式会社プレミアアシストの口コミ一覧ページです。株式会社プレミアアシストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを318件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレミアアシストへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月24日
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 322万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 322万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SC長
3.3
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ ホームアシスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場隊員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ ホームアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場隊員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 回答なし/ ロードサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスト事業部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 7万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場隊員
2.6
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 男性/ 住宅設備/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホーム/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場隊員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ レッカー業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス事業部/ 一般社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 92万円 | 23万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 92万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場隊員
2.6
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスト事業部
4.0
口コミ投稿日：2024年07月07日
回答者： 男性/ ロードサービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 8万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場隊員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ パークアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ レッカー業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス事業部/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスト事業部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 7万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ パークアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ ロードサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードアシスト
3.7
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 作業スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレミアアシストの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間については、配属先によってかなり左右されるものだと思われます。特に現場職の場合は、問題がなければ定時～1時間ほどの残業で業務が終わるスケジュールを組まれている場合もあるので、イレギュラーが起きた際や他チームで問題があった際にもカバーが必要になったりするので、なるべく定時で帰りたいという方だと少ししんどいかもしれません。
また休暇についても配属先に左右される部分はありますが、会社の方針としては事務職などの土日休みのグループと現場のシフト制休みのグループ間の休暇日数の差異をなるべく少なくしたいと考えているようで、私は現場職でしたがシフト制という働き方の中では休みは多いほうだと思います（年間休日115日ほどでした）。
ただシフト制なので当たり前ですが、お盆や年末年始等の大型休暇に関しては通常通り業務に当たるため、現場の場合はその辺は割り切る必要があります。
具体的な月のシフトについては、人数にもよりますが2連休が月に１～２回取れて、あとは単発の休みがちらほら入って、月の休みが8～10日ほどという感じでした。
休暇の希望日については事前のシフト提出で、ある程度融通は利くので何日か希望の日を休みにすることは可能でした。