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株式会社マックスフーズジャパンのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社マックスフーズジャパンの回答者別口コミ（0件）

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株式会社マックスフーズジャパンの職種別口コミ（16件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社マックスフーズジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
福利厚生：会社が成長していく上で、社員の公休取得、労働時間管理、店舗のインフラ整備等課題はあります。今後の展開を考えると従業員数の拡充、健康管理を早急に改善が必要である。店舗の設備も食事故を防ぐ為にも改善するところはあると思います。
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株式会社マックスフーズジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
働きがい：風通しの良い状態が社風にあり礼儀をおもんじながらであるが、意見を同時に取り上げられるチャンスが豊富でしかも時間的にかからず良い判定が出て採用となるケースが多い。自分の行動が全てやりがいにつながって行きます。無責任な行動はとれず全て自分にかえる社風です。
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株式会社マックスフーズジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
会社の安定性：飲食業は景気に左右されやすい。安定性があるとはいえないかもしれない。しかし、景気は時代の流れと供に変化していくものなので時代の流れと供に会社も変わらなければならない。外部から、教育セミナーの実施だったりと、少しずつであるが、内部から会社は変わりつつある。
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株式会社マックスフーズジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
評価制度：日常の業務を通して、お客様との距離が近いので、コミュニケーション能力が重要で業績に直結しています。その為、業績での自己分析が行えるので成長する（欠点の洗い出しが）事が容易であると思います。営業中は常に運営を考えながらの動きが重要で楽しく仕事に従事する事が出来ます。
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