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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
評価制度:日常の業務を通して、お客様との距離が近いので、コミュニケーション能力が重要で業績に直結しています。その為、業績での自己分析が行えるので成長する(欠点の洗い出しが)事が容易であると思います。営業中は常に運営を考えながらの動きが重要で楽しく仕事に従事する事が出来ます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
会社の安定性:飲食業は景気に左右されやすい。安定性があるとはいえないかもしれない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:風通しの良い状態が社風にあり礼儀をおもんじながらであるが、意見を同時に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
会社の安定性:50年近くの営業をつづけてこられすごく安定性の会社であります。景気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
福利厚生:会社が成長していく上で、社員の公休取得、労働時間管理、店舗のインフラ整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:お客様の満足度がすぐに分かる環境にあること。毎日色んなお客様と接し、コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
事業での社会貢献:飲食店なので、普通の会社勤めの営業職と違い、お客様と相対しての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
給与水準:アルバイトからの社員昇格がある事。また、アルバイトにもボーナスがある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
給与水準:良くも悪くも、実力主義の会社な為、自身が頑張れば頑張るほど、店舗や売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
会社の安定性:飲食店でありながら、過酷な労働もなく皆な家族のようにフレンドリーに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
会社の安定性:現在は5店舗と、小規模経営ですが、近々に店舗展開して多くの仲間を増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
教育・研修:外国人アルバイトが多いので人の入れ替わりが激しい。常に仕事を教えてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
教育・研修:組織造り、マニュアル等思案中。個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
福利厚生:休日が少ないので、もう少し多くして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:色々と話が出来るので、成長があると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:お客様によろこんでいただ
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