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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は160時間から180時間の間が多いです。残業した場合もしっかり残業代も支給され法律通り運営されています。残業が多いと感じれば話し合いに応じてくれ、次月から減らすように対応してくれます。
休日は申請通り休め、定期の休みが週に2日あります。私は日曜日と水曜日のお休みですが、土日の組み合わせや、火水の組み合わせなど定期休みは自由な組み合わせられます。しかも変更も効きます。定期休みに加え数日の希望休暇も取れます。日によっての休みも取れる上、18時から22時まで休みなどの時間休もあります。夜に予定がある日などは有効に利用できます。
希望休暇を申請した時に有給休暇を所定労働が足りていれば使用する必要がなく、休みに関しては従業員にとても配慮されていると感じます。

毎日同じ時間に退社する必要ある人には向かないと思いますが、シフト勤務の会社としてはワークライフバランスは最大限とれる会社だと思います。

多様な働き方支援:
シフトはお客様の自宅に伺うので、その業務は固定されていますが、会議などはリモートに変更してくれますし、アプリなどを使用して柔軟に対応してくれます。副業も可能です。

この会社の運営は相談が基本になっていて、相談すればたいていの事は解決します。1人1人に直属の上司がつきますので、その人と相談すれば働き方をある程度自由に決められます。

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:何事も相談が基本になっています。従業員を優先する社風で、希
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、定期昇給と仕事内容により手当や役職についた場合の昇給が
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:退職金はあります。後は一般的な福利厚生だと思います。福利厚生といえるか
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与の評価は、真摯に仕事に取り組んでいる人には正当に行われている
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:事前に申請したうえでシフトを組んでくれるので、基本的に求人票
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:介護の仕事の中では未経験から始めても手厚い給与形態だと思います。出来る
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:福祉の観点だと、介護福祉士になり現場で活躍でき、その後社会福
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:規則正しいリズムで仕事と生活を送りたい方には、変形時間労働制
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:スキルのあるなしや年齢によるハンデは一切ありません。また、
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:この会社の女性の傾向だけで書きますが、所属している人は趣味に没
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:現場での働きがいとしては、利用者様からの信頼を得られた時にやりがいを感
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:毎日決まった9:00-18:00という勤務時間ではなく、例え
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回答者: 男性/ 生活支援ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:訪問形態なので個々に寄り添った支援を模索していきやすい点。コミュニケー
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:熱意や積極性を評価する社風だと思います。年齢や勤続年数を問
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:休日や働く時間の相談には応えてくれる環境で、ライフステージに合わせた働
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回答者: 男性/ 生活支援ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:〈勤務時間〉概ね残業20hほど。シフトは利用者様にもよるが、
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業展望:現在は重度訪問介護事業を主に運営していますが、介護保険などの高齢者世代
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:介護に関わる事業所は人手不足が常に課題になりますが、そこがクリアにな
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:就職する前は、介護の仕事なのである程度覚悟していましたが、休
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:各利用者には、担当のコーディネーターがおり、訪問先での困り
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:生活を共にする仕事なので、日常の小さな苦楽も人生における大きな出来事も
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:難病や身体的に障害をお持ちの方の介護を行うので、初めは不安や難しさを感
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:会社に毎日出勤するわけではなく、現場出勤現場退勤で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:訪問介護の為、利用者様と1対1でお仕事をするので、感謝はどんな仕事より
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:誰かがやらなければいけない仕事ですので、キツイこと、辛いことも当然あり
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事は特にありませんでした。入
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日は、あらがじめ希望を伝えれば、わりと取りやすい。また、週
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:交通費全額支給は訪問系の業務として必須の福利厚生だと思うので、ありがた
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格によって(介護福祉士等)手当が出たり、また資格取得に関してのサポー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:休み希望が通り易い。入社したての人には特に色々と希望を聞いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
評価制度:人事制度が見えにくい部分が少々分かりにくいです。自身がどういう評価なの
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:ヘルパー同士の情報共有は利用者さんの状態を知るため
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい:介護という仕事は一般的には肉体的にも精神的にも大変そうといったイメージ
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