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回答なし

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:仲は良いと思いますが不満も多いかと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:九州地場の会社で九州においては非常に強い会社である。主要都市にも拠点
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:実践的な研修は無し資格手当の評価も低い働きがい:様々な児童の
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間や残業時間、休日日数などは配属先によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
成長・キャリア開発:業種柄、社会への貢献性や仕事のやりがいは感じやすいと思います
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が勤務していた頃こちらに関する制度は特にありませんでした。評価制度:
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職に就くこともできる職場は女性用のトイレが無
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場が多いので、働きやすいと思います。ただ、女性だ
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:介護系の職種の中では給与面は良い方だと思います。ボーナスは年1回、1ヶ
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:日々の仕事追われることが多く、自分のスキルアップは本人次第で
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な会社です。事業所毎に大分雰囲気が違い、異
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与年1回、資格手当がある評価制度:偏った基準があり、昇進昇格もよく分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:やる気や人柄重視で採用しているのはとても良いことだと思うが、中には最
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人詳細どおり評価制度:求人
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にここまで職場での人間関係が悪いとは思って
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが上司に女性がいたため働きやすい環境だった
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りにくく申請もしにくい支
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当は全額家賃補助は1万円でます。退職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:面接時と入社後では言っていることが違うことが多々ありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:社員の半数近くは女性社員であり比較的働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:4月から居酒屋で働きはじめましたが12時間、水分補給、まかない、ト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:ストイックな方にはおすすめ。気になる点の通りでバリバリ働きたい方に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:備品にお金をかけないため、パソコン等が不具合で動かなくなると業務が
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:男女差なし。女性社員が多いため相談は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:本社と事業所とでは温度差があります。社員個人も温度差が激しい気が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業無しで8時間労働。利用者様の送迎で多少の残業はあり。残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
成長・キャリア開発:実力次第でチャンスが必ずもらえる職場だと思います。将来自分の
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年一回。その時の業績によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
福利厚生:まかないの制度を作っている途中なので出来ると
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:発達障害児の対応に興味があって入社したが、重い知
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:さまざまな子供達と関わり合えるのはとても良い経験になる。時間をかけて子
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:毎月シフトの希望を出して決めるシステム。希望はほぼほぼ通る。
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