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ECO信頼サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
4.2
686件
ECO信頼サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ECO信頼サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを686件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ECO信頼サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月28日
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
4.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 班長
4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ エコアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
4.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ ECO信頼サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.1
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3.5
愛知県豊橋市駅前大通1−55サーラタワー8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元に根付いてら会社だと思います。ネームバリューはそこそこあ...
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3.6
北海道札幌市中央区南5条西10−1015南5条ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ホームエネルギー部 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:未経験で入社しても、上司・先輩社員に親身になって教育を行って...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦1−17−26ラウンドテラス伏見10F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 通販化粧品の販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ チーフ
企業カルチャー・社風:規模が小さい企業であるため、社長の一存で経営方針が1年間の中...
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3.1
東京都台東区上野1−4−8上野横山ビル1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。上が決めた方針に従うのみ。販売会社という...
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3.5
愛知県知多郡阿久比町草木上外六3−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 住宅設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多くの飲み会を通してコミュニケーションがとれるように...
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2.8
東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー15F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
組織体制・コミュニケーション:人によって話しやすい人とそうでない人がいるので難しい。...
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3.7
香川県高松市田村町397
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツ
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいと思ったことは取り組ませてくれる環境だと思い...
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3.8
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人と人のコミュニケーションをすごく大切にしている会社です。社...
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3.5
東京都港区新橋6−9−4新橋六丁目ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webデザイナー・ディレクター
組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャーならではの活発さがあります。若手の勢いというものを...
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3.3
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 15F、16F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ スマホ講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:見ているなかでは、店長や副店長などは話しかけづらい雰囲気があ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ECO信頼サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
社員全員が本気で仕事に取り組んでおり、毎日自己研鑽を積み、お互いに高め合える風土がある。挑戦して、夢の実現を共に果たす、目標を達成するという事に於いてこれ以上の会社は無い。
己自身が謙虚で素直な心を持ち合わせていれば、人として成長出来る環境が整っている。
組織体制・コミュニケーション:
上司は気兼ねなく相談に乗ってくれ、社員の営業力を高める為に常に寄り添い、本気で考えて貰える。
ダイバーシティ・多様性:
営業に於いて女性、男性という垣根は全く存在していない。