回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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5000万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 5000万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度は基本給と歩合制により営業は実績により、青天井にて給与を取得可能である。賞与も年4回、都度賞金制度も有り、各種手当も充実している。
評価制度:
昇格については3ヶ月に一度査定有り、年功序列は一才関係無く己の実力が真っ当に評価され、最短昇格も可能。営業として結果を創る事と人としての徳目の観点に於いて評価され、評価されれば即幹部に上がることが出来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
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