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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は会社で決められた範囲内のところで休暇を取れるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業しても、しなくても年間で決められた分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社員(幹部以外)の仲は、非常に良く、仕事も良く協力出来
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目、契約社員扱いとなり、年収を12ヵ月割で、比較的、高目ではあった
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性と言うか内勤者には働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:担当地域にもよるが早く眠ってなぁ帰れる人は定時速攻出来る。自
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途の場合は二次面接で話し合いをして決まります。昇給
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の勤務時間や育児休暇等は、比較的取りやすく、実際に育児休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日にセミナー強制参加があり毎回欠席すると評価が悪くなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一部の人だけ単価が高かったりと、不公平な部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りで部署にもよるがほぼ休める。有給休暇も一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:個人の裁量で出張や営業方針が決められるため、比較的、伸び伸び仕事が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:何でも分からない事は聞きやすい。上司や先輩は面倒見もよく、席も近い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:個人の裁量が大きい事業計画もあって無い様なものなので、仕事の計画自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:一部の社員のみ、効率が悪いのか、残業時間が長い。今だに、紙で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:就業時間は、比較的短い方だと思う。プライベートな時間は比較的
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:定期的に商材の勉強会をしますし、営業マン2人に1人アシスタントが付き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ハズレ地域担当者は、削減する
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:原価を調べるのに価格表が古すぎて合ってるのか、gzak確認しないと不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みであるが月に一回土曜日に親会社でセミナーがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
福利厚生:営業職ですのでやはり、売上数字の推移に影響される要素があり、仕事後の予
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:女性は、新卒の方が多く、業務一般の仕事の為、活躍の場が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:競合が少ないため、大きな物件ごとに談合がまかり通っているいつ、査察
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収も、ボーナスも五年から七年ぐらい頑張って成績も残し続ければまあまあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11‐13時間【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個人プレーなので削減したけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:日本であれば、必ず必要不可欠の商品を扱っている役所相手の仕事の為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:社会貢献については、日本において、非常に必要な事業であり、特に
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境安全/ シニア社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 21万円 0万円 0万円
年収 255万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面談と賞与申請書で賞与評価。手当は役職手当、残業、過去2年でコロナ手当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境安全/ シニア社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:ひと通り揃っているが、退職金は総じて安い。オフィス環境:品川移転で見栄
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境安全/ シニア社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:キングオブタイム導入で、休暇取得にいちいち気を使わなくなった
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境安全/ シニア社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:一応一通りあるが、先ず自分次第。働きがい:任される部分の多さ
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境安全/ シニア社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性には皆気を使う。ただバックアップ事務方としてで管理職登用は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】はい。 社員さんに質問さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】全くそういう環境ではなく、自分
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