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株式会社セキュアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円300~520万円13

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲300~520万円
回答者数13

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢26.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢64.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(63件)

株式会社セキュアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:
住宅手当:月2000円
寮、社宅など:なし
転勤の場合のみ、家賃補助75%、引越し費用全額補助、転勤手当などあり。
退職金:なし

オフィス環境:
都庁前駅、西新宿駅直結
人数に応じた会議室10部屋
オフィスコンビニでドリンクを安く購入できる

株式会社セキュアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 商品技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:
テレワークや時間休暇も取得でき、働きやすい。有給休暇も取得しやすい。
夏休み、年末年始に、休暇が有給休暇とは別にある

多様な働き方支援:
副業は、認められていない
時短か勤務もかのうである。
リモートワークも可能。

株式会社セキュアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 商品技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:
社員の積極性をもとめている。

組織体制・コミュニケーション:
2ヶ月に一度、社員の交流会がある
年二回の全体会議と会費無料の懇親会がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍を問わす採用されている。
語学力があると有利である。

株式会社セキュアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:
事務系には女性の管理職もいたり、時差出勤を行っているママさん社員もいる。
営業部だけで考えると残業や遠方への直行、出張もあるため子育てとの両立は不可能に思う。

株式会社セキュアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:
販売代理店、工事業者、エンドユーザー、それぞれとの調整をする必要から折衝の力は身につく。業務上必要なネットワーク、弱電設備の知識が身につく。

働きがい:
様々な業種に提案ができ、現場も幅広く見ることができる。

株式会社セキュアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前
防犯カメラと出入り管理システムを扱いながらもAI機能を併せて提案が出来る先進的な企業

入社後
大きく齟齬はないがハード面は他社に類似するため大きな差別化が難しい。営業としての提案力や代理店との人間関係で採用される場合もあるため製品力だけで次々と受注する訳ではない。

株式会社セキュアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 商品技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:
買い物商品の販売が、主力である。同業他社が、おおく存在する。
M&Aも始めている

事業の弱み:
システム構成に優れている。カスタマイズを安価でおこなう。サポート体制を強化している。

事業展望:
今後、防犯カメラは普及すると思われるので安泰とおもうが、競合との価格競争になると利益か圧迫されるであろう

株式会社セキュアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:
この会社でのワークライフバランスは、業務内容や部署ごとに異なるため、一概に述べることは難しいかもしれません。ただし、勤務時間や休日休暇の調整に関しては、社員がここの状況におうじて柔軟に対応できるような環境が整備されている場合もあるようです。また、会社全体として、社員が働きやすい職場環境の実現を目指している可能性があります。さらに、働き方改革や社員のニーズにこたえるために、会社独自の取り組みが行われているかもしれません。こうした取り組みが、社員一人一人のワークライフバランスの向上に寄与していることが考えられます。そのため、勤務時間や休日休暇について具体的な事例があれば、それに基づいて詳細を確認するとより明確な理解が得られるでしょう。会社が提示する制度や環境にたいする個人の感じ方は多岐にわたるため、周囲の意見を参考にしつつ、総合的な判断を行うことが重要です。