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多摩川エアロシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
住宅補助が家賃の半額出ます。
更新費なども会社負担になりますのでかなり助かってます。

オフィス環境:
立地は空港の近くになるので周りにお店は少ないですが会社の入っているビルの1階にコンビニがあるのでとくに不便はないです。

多摩川エアロシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取りやすいです。
ですが繁忙期などは代休にされて休日出勤する場合があります。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。
理由などは聞いたことがないです。

多摩川エアロシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
若手の多い部署は風通しが良いように感じる。
部署内では、意見を言えるがその意見が反映されるかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
部署は跨いだ交流は少ないと思う。

多摩川エアロシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
間接部門などは女性が多いですが、整備士は男性が多いと思います。

多摩川エアロシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:
部署によっては、退社で活かせる資格や経験を得れる。

働きがい:
会社で何か達成したい目標があるなら働きがいを見つけれると思います。
業界の中では、やりがいや働きがいは少ないと思う。

多摩川エアロシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に配属の希望を問われたが、希望は通らないと思った方が良いかと思う。

多摩川エアロシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:経営管理者が非常に給料面の改善をはかっている為おおいに期待できる判明、景気の影響を受けにくいと言われる航空業界の中でもその影響を受けやすく、顧客の方針変換に大きく会社の収入が左右されてしまう。安定的に収入がある官庁関係の仕事が増えれば安定すると考える。

多摩川エアロシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年1回あるが微々たるもので5段階評価で上がって行く下がる事は聞いたことはないです、、、、、、
賞与は年約3ヶ月程度業績により変動していきますので参考程度に、、、
各種手当ては充実してる方に入っているのかなとは思う、、、
ただ必要以上に手当てをやり過ぎている所があり差が激しい。

評価制度:
昇進は頑張ればできると思うが時間が物凄く掛かってしまう。実力主義では無く年功序列で
頑張れば頑張る程その人にやる事(仕事とは別の事等)が集まり負荷が掛かってしまう