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有限会社サードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月15日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも売上が全てだから、売上を取れるなら性別は関係なく評価はしてくれるし、意見なども聞いてくれる。

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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員/ 店長

3.2
口コミ投稿日：2022年02月06日
女性の働きやすさ:上司もお客様も男性がほとんどなので、人によ
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職に就ける環
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の働きやすさ：時短勤務していた社員はいませんでした。結婚して退社する社員が目
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーは活躍していたし、男性スタッフも管理し
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口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日：2021年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。現に女性の店長は多くいますし、なんなら女
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い。男性向けの商品が多いため、女性スタッフの方
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大阪府大阪市淀川区西宮原２−１−３ＳＯＲＡ新大阪２１ビル１７Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
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株式会社ピアリー

3.2
岐阜県羽島市正木町須賀本村３８−１
流通・小売・その他流通・小売
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女性の働きやすさ:取り扱っている商品がウェディング系のアイテムなので、女性が圧... 続きを見る
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株式会社ハーバーリンクスジャパン

3.5
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流通・小売・その他流通・小売
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流通・小売・その他流通・小売
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3.2
東京都品川区西五反田７−２０−９
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:職種的に土日祝は出勤が当たり前なので、休暇はそこではとれない... 続きを見る
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PORT STYLE株式会社

3.4
兵庫県神戸市中央区江戸町100番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休でもどってきて働いている人もおおく、女性がおおいので... 続きを見る
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株式会社明治産業

3.3
福岡県福岡市中央区薬院１−１４−５ＭＧ薬院ビル４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思います。... 続きを見る
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株式会社はぴねすくらぶ

2.8
福岡県福岡市中央区大手門３−１４−１９はぴねすくらぶビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】パートでも育児休暇あり子供... 続きを見る
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ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社

3.4
東京都港区赤坂７−１−１６オーク赤坂ビル５Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ ECオペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多く、権力を握る社員も女性だったように思います。その分... 続きを見る
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株式会社ザ・キッス

3.4
東京都目黒区東山３−７−１東急東山ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場だから、体調不良のときは理解してもらえるし融通... 続きを見る
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