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公益社団法人神奈川県歯科医師会のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

公益社団法人神奈川県歯科医師会の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月24日
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公益社団法人神奈川県歯科医師会の職種別口コミ（12件）

その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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公益社団法人神奈川県歯科医師会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
福利厚生:
退職金制度は充実しており、公務員に準じた支給水準です。財形貯蓄や独自の共済年金制度もあります。

オフィス環境:
JR関内、桜木町、みなとみらい線馬車道駅いずれからも徒歩5分以内の好立地です。近隣には飲食店も多く昼食は便利です。

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公益社団法人神奈川県歯科医師会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
始業時間が9時半からのため、比較的遠方から通勤している人もいます。業務に習熟してくるとメリハリのある休暇取得もできます。

多様な働き方支援:
夜間に会議や行事がある場合など、出勤時間を遅くずらす変則出勤が可能です。

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公益社団法人神奈川県歯科医師会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
役員層との距離が近く、重要な意思決定に関わる機会が多いため、若手であっても多様な経験を積むことができます。

組織体制・コミュニケーション:
役員から若手まで、コミュニケーションは活発です。

ダイバーシティ・多様性:
小規模な事業所のため、多様性が感じられる組織とまではなっていません。

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公益社団法人神奈川県歯科医師会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も誕生しており、性別にかかわらず実力主義で登用しています。休暇は、自身で業務がコントロールできるようになると比較的効率よく取得している人が多いです。

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公益社団法人神奈川県歯科医師会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:
OJTが中心ですが、研修は事業として行っているため、自然と専門知識は得られます。

働きがい:
公益法人として様々な事業で社会に貢献できることが魅力です。

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公益社団法人神奈川県歯科医師会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりないです。しいて言えば、繁忙期の波が思ったよりあり、自己管理が必要です。

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公益社団法人神奈川県歯科医師会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
事業の強み:
業種として民間企業にない独占的立場であること。

事業の弱み:
競合がありません。

事業展望:
安定的に運営されていくものと思います。

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公益社団法人神奈川県歯科医師会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 43万円 0万円 220万円
年収 750万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 220万円
給与制度:
定期的に人事評価を行っており、貢献度に応じて定期昇給、ボーナスへの上乗せを行っています。ボーナスや各種手当は充実しており、ボーナスは、安定的に年5か月支給が続いています。

評価制度:
昇進・昇格は、主事→主任→課長補佐→課長→部長→次長→事務局長 というキャリパスが設定され、上位職への登用の際は能力や実績などを評価し、原則として実力主義がとられています。

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