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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にはないが、中国に行って業務出来るため、キャリアは上がる。周りのレベルが低いため、評価はよく見られる。
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】他社に比べて、ほとんどない。入社時に収
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】他社のコピー技術のため、古いタイプの設計であ
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートですが、中国語の話せる人を雇って
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】あまりに技術レベルが低いため、やる気
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】何をするにも、お金がないため、拒絶され
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】管理が甘いため、自由度は大き
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】長時間勤務が可能な人は優遇され
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】一人で担当するため、意見が通りやすい。マッチ
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株式会社シエルのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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