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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
自分が珍しいと思ったのは勤続報奨というものがあり、5年、10年といった節目の単位ではなく、毎年1万円ずつアップしてもらえる。
年に1度昇給があり、賞与は年2回。+賞与とは別に物価手当や猛暑手当など何かしらが出ることがある。

資格手当は技術部のみで営業部は出ない。ただ営業も資格を取る為の費用は会社が負担してくれる。

評価制度:
営業は営業成績と人事評価で昇格がる、技術は資格と人事評価で昇格がある。 人事評価は顧客からの声がポイント(褒められる事、怒られる事の数や内容によるみたい)

年功序列は全くなく、努力しない人は追い越され、努力する人は簡単に追い越している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:上司や特に経営陣は常にいろいろなことを考えている。現状の事業に付帯す
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:営業職では成績や企画に応じて、技術職では資格や勤務年数等に応じて、事務
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:技術者は資格や研修等の費用も会社が負担してくれる。 仕事は他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ0で現場からの直帰が認められている。営業、工事共に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績がいいときは、営業部のみならず各部署追加賞与のようなものがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月14日
働きがい:新規開拓の営業の為、まずは、お客様にアポイントを頂くところからスタート
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:配管気密試験の重要度・必要性がわからないなど、基本的な知識に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:社会的意義事業の弱み:分からない事業展望:人さえ増えれば成長していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月14日
福利厚生:各種保険を完備している。 月に1回は食事会や、たまにはカラオケ、ボーリ
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、冗談も言えるような関係性で悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業部は営業の仕事の割にきちんと休みが有る。 技術部に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:いろいろと提案を出すように言ってもらえるので、提案はやりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:技術部門は資格に関しては全て会社負担(当たり前かもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:エネルギー関連事業の為成長性・将来性はかなり高いと思う。少しづつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司部下共に仲がいいと思う。 プライベートで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てにおいて上回っている。 そもそも入社時の自分
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