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株式会社シーオーエスエンジニアリングの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
34件株式会社シーオーエスエンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社シーオーエスエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーオーエスエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社シーオーエスエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（34件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーオーエスエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内の人間関係について、私は非常に満足しています。同僚との信頼と協力は、チームワークを促進し、仕事を円滑に進めるのに役立っています。
日本の職場環境では、コミュニケーションが重要視されており、それが円滑な業務遂行に繋がっています。同僚たちとの円滑な関係が、プロジェクトの進捗や問題解決において非常に有益であると感じています。助け合いの文化が根付いており、困難な局面でもお互いにサポートし合える環境が整っています。
また、共に働く中で同僚たちとの友情も深まりました。仕事以外のコミュニケーションも大切にし、ランチや懇親会などで交流を深めることが、職場全体の雰囲気をより良くしています。
仕事においては、チーム全体が協力して目標に向かって進む姿勢が、プロジェクトの成果にポジティブな影響を与えています。情報の共有が円滑であり、お互いに開かれたコミュニケーションが行き渡っているため、新しいアイデアや改善提案が生まれやすくなっています。
総じて、社内の人間関係が良好であることは、働く環境において非常に重要です。同僚との協力と理解があることで、仕事がより効果的に進み、働きやすい環境が整っています。