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株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉの口コミ一覧ページです。株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:
若手に仕事を任せることが多い
意見はあまり反映されない

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
物腰が柔らかい人も一定数いる

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い
基本的に日本人のみ
訪問介護を主としている
早番〜夜勤がある

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:シフト制で6:00~ 6:30~7:00~ 8:00~ 8:

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護支援事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:資格取得にかんする費用は全額会社が持つ、また、就業時間内に研

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得は自分のお金でいく。その分基本給が上がるという形で還

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護支援事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が出るまで時間がかかった。2月入社だったが夏

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

事業の弱み:介護業界のため、仕方ないのかもしれませんが、離職率が高いのではないか

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:基本的に、残業はない。人手不足になると、残業や休日出勤がある

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は可もなく不可もなく、といった感じ。賞与は年間で3〜4ヶ月分。退

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護支援事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:所持資格によって資格者手当はあるが、昇給は能力など関係なくほぼない。介

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:ウェブでの研修はあるが特に得るものはない働きがい:要支援1~

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:通勤手当のみある退職金制度はなく、その他手当もないオフィス環境:建物は

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:希望するならば、どんどん別の仕事をさせて貰える。夜勤専従の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:ここでの仕事は非常にやりがいがあります。高齢者に対して1対

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の強み:特にない事業の弱み:同業の他社施設に比べて建物や設備がしょぼすぎる。

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

勤務時間・休日休暇:7:00~9:00~12:00~17:00~出勤と不規則な生

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

福利厚生:福利厚生は最低限しかない。退職金が出ない、住宅手当等もなく、従業員の生

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は福祉業界の中では並だと思う（手取り20万円程）手当は手薄い（夜勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課をしているのは正社員のみで、パートさんはない。正社員の人事考課

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：はっきりいってない！理念研修と言われYouTubeにある動画を見てレ

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護支援事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

福利厚生:退職金はなく　福利厚生はほぼないオフィス環境:休憩スペースは狭く、面談

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:webで動画を観るだけの研修しかなく、簡単にレポートを提出し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

女性の働きやすさ:女性管理者も増加しており、キャリアアップの機会が平等に与えられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：外部研修へ行かせてくれるが、正社員だけ会社負担で勤務中に行かせて貰え

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:会社全体が慢性的にかなりの人手不足で、県内外問わず、他店への

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

事業の弱み:拠点数は多いですが地域に根差したサービス展開を行っており、地域ごとの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

福利厚生：個人経営の小さな会社ではなくなってきている規模の会社なのに、福利厚生が

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	67万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

給与制度:資格を取得すると、基本給が一万円上がる。ボーナスも基本給×なので、上が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

福利厚生：全くない！最低限の保証しかない。社会保険加入、雇用保険加入、通勤手当て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

福利厚生：基本給は他社に比べて少しだけいいと思います。健康診断は会社負担でパート

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護支援事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

事業の強み:これからニーズの高まる業界事業の弱

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性が多い施設管理なども女性社員がしているケースが多い産休、育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：勤務時間を使って外部の研修を会社負担で受けることができた。受けた研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

オフィス環境：建物自体はプレハブ小屋の大きい版で、二階を歩く足音が一階に響きます

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。スタッフは女

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

オフィス環境：人間関係は良好でした。スタッフ間は仲良く助け合い仕事ができていたと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.t-s-i.jp/
所在地	京都府京都市西京区桂南巽町７５−４

従業員数	382名
設立年	2010年
資本金	378百万円
代表者	北山忠雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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