リイカの女性の口コミ・評判（一覧）

多様な働き方支援：ゼネラルマネージャーが連休中にも賃金の発生しない仕事をふってきたり（最後の方は理由をつけて断っていた）入社する前にもおなじようなことをさせられたり、とにかく休日にもなにかしてきて。タダで。という方がゼネラルマネージャーだったので、ひどく苦痛だった。仕事のプロジェクト以外の仕事をするとき（例えばツールの導入について学んでいるときなど）は「研究開発費」ということになり、それが多くなると仕事をしていないとみなされる。このため、スキルアップは殆ど出来ず、「できることを仕事にしていけばいい」といわれたので、専門外の事をやらされると学ぶ時間がなかなか取れず、ほかの方から「お前たちは専門のことしかできない」といわれてしまったりした。オールラウンダーに社員を成長させたかったらそれに投資をしろと言いたい。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：デザイナーのため、デュアルモニターを使用したかったので、採用面接の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性も男性もほぼ扱いは変わらなかったの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】所属していたときはゲーム部門であったが、企画

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：残業代が20：00～22：00まで支給されないという謎のシス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】休日出勤や長時間労働をした人の中ではまとま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ゼネラルマネジャーがとにかく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：新人を育てようとか、社員のスキルアップを評価しようという気持ちはさら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく、努力してもしようとしても、努力しても評価というものを全くしな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的にありません。会社に貢献したとみな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：残業代が定時後2時間支給されないという謎のシステムのせいでタ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：基本的に11時から20時までの8時間労働。部署によって異なる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：繁忙期のときなどは土日の出勤をしなければならないが、上長への

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】20時から22時まで支払わなかったため、2

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取りにくくはなかったので、ほかの会社と比べ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：普通の会社の良くも悪くもない福利厚生だと思う。病気などでどうしても休職

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高くはない。書くことがないのだが不満ばかりになる。以前Qがヒットした時

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系なところがある。新入社員に飲み会の

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口コミ投稿日：2019年08月05日

オフィス環境：京楽の子会社なので簡単には潰れないかも。努力する方向性によっては巻

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々は企画職の集まりだったので多少企画職の年収は他の職に比べていいよう

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口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：申請はいるが休日出勤はしてもよく、その分の代休はとりにくいわ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価システムが破綻しているため、年収が上がるのは期待しないほうがいい。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】特にそういう方向へ会社が動い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】最初に希望額を高めに言っておかないと、評価では上げる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：良い点が見つけるのが難しいので答えにくいのだが、社員同士で仕事の相

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に目立って良いところはない。フリード

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：11：00～20:00が勤務時間。ケースによって違うが８時間

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リイカ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.liica.co.jp
所在地	東京都千代田区外神田３−２−１京楽産業．グループ東京ビル６Ｆ

従業員数	36名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	永谷俊介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(645件)

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