回答者： 男性/ 入管チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 21万円 | 0万円 | 42万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
給与制度:
賞与は年二回、評価は年一回です。資格を取れば、資格の費用はでます。手当はほぼない。昇給は年一回ありますが、コロナで2千円程度しかない。
評価制度:
実力主義ではなく、年功序列に近いと感じます。教師なら経験によって昇給できますが、事務は割と厳しい。
賞与は年二回、評価は年一回です。資格を取れば、資格の費用はでます。手当はほぼない。昇給は年一回ありますが、コロナで2千円程度しかない。
評価制度:
実力主義ではなく、年功序列に近いと感じます。教師なら経験によって昇給できますが、事務は割と厳しい。