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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:ほぼ決められたことをこなし、新しいことは受け入れてもらうまでは長くいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:提案の機会は少ないです。経営陣のある佃町と事業所6ヶ所は離れているため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:初めに設定して勤務しだしたら、その希望に沿って休日が決まりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司とまず仲良くなり、他の人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にはないが、デイサービスへ出かけて行く入居
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度が充実すれば、仕事のできる人が頑張る環境になると思うのですが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:良いところは、夜勤の支給金額が高いと言うことです。70歳に近くなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜勤帯は17時間の中で休憩があるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:現場の仲間がコミュニケーションを取りやすい環境です。お互いにフォローし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:その事業所ごとにホーム長、管理者が配属されておりその人の手腕により壁に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】よくわからないというか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍している人は、いません。可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:業者を呼んでの掃除はされているかどうかわからないですが、不潔なとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:希望休や有給が重なってしまったらお互いに話して決めます。上の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:高齢者様の入居施設での、日常生活ができるお手伝いをさせてもらってました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:現場の職員は決められたことを、時間が安全に過ぎたら良いだけに、意欲が出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:子供の成長やシングルで働く人にとって意見の調整をしてもらいやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎日同じ事の繰り返しを平和にでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:昼勤の人と夜勤の人の連携がうまくできない人間関係にあるので注意して近寄
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口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:ホーム長がしっかりされてる方だといいのですが、一部の職員のいいなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:自分なりのこだわりが大きい人が上司にいたので、こだわらなくてもいい所の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:月末に次のシフトが決まるので2日まで希望を出せます。みんなだ
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では悪くなく安定しているとおもいます。ボーナス、処遇改善手当と
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口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:毎日掃除をされていて、備品の補充も充実しており、過ごしやすく整って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】中間管理職はうまくやってる人もいるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】中間管理職は、うまくやってる人は活躍と
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口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】なし新卒の方が入られることはないですので、こ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人出が少ないので、気を使って他の人が余分な
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】5年くらいは事務所にはいます。サービス現場の事業
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】そもそも新卒社員を見たことがないです。若くても2
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口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場で、若い人なら良いのですが、年齢が上がって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だけの職場なので、活躍といっても、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:人によって違うので、希望が通るようです。また、その時の人の数
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一夜勤の単価が高いので、はたらきがいがある。処遇改善手当ても、ボーナス
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口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:長く働かせてもらえる分、年齢的に体力がないと対応できないところはサ
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