回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 支配人
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 27万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
役職につけば役職手当がつくので給与面は周りの平社員と比べると高くなっていきます。
残業代等はみなし残業制なので、残業すれば残業代で稼げるわけではありません。
評価制度:
積極的に仕事をしていき、課題や問題点を探して精力的に取り組んでいけばそれなりに評価されていきます。
年齢に関係なく実力主義な社風なので、若い年齢でもやる気があればすぐに昇格できます。
役職につけば役職手当がつくので給与面は周りの平社員と比べると高くなっていきます。
残業代等はみなし残業制なので、残業すれば残業代で稼げるわけではありません。
評価制度:
積極的に仕事をしていき、課題や問題点を探して精力的に取り組んでいけばそれなりに評価されていきます。
年齢に関係なく実力主義な社風なので、若い年齢でもやる気があればすぐに昇格できます。
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回答者： 男性/ 従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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