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東京地方裁判所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 書記官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:
管理職を希望していないのに女性管理職を勧められることがあった。女性の管理職も増えているが、管理職選考試験を受けるかどうかは自身の選択になるので、適正や仕事内容、勤務時間をよく考えて検討すべきだと思う。
育休を取って復帰している人がほとんどであるが、通常勤務時間内に終えるのが難しい部署もある。

回答者: 男性/ 司法修習生/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:最近は女性採用が積極的に行われているからか、裁判所事務官・書記
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は特に文句を言われず取得することができます。最大で3
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回答者: 女性/ 裁判所事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 裁判部/ 事務官

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場と聞いている。母性保護のための休暇も
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休、産休取っても昇進に影響は少ない。管理職
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回答者: 女性/ 書記官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。女性の管理職を増やそ
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回答者: 男性/ 裁判事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 民事部/ 書記官

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいため働きやすい環境ではあると思います。女
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回答者: 女性/ 書記官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。子どもがいる女性が異動希望や業務軽減の面で優
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性が多いです。半分以上は女性の職員だと思います。休暇が取りや
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回答者: 女性/ 書記官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:休暇をとりやすいので女性は働きやすいと思う。女性の職員のほうが
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回答者: 女性/ 事務官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:妊娠・出産を前提とするなら、大変働きやすいと思います。育休・産
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回答者: 女性/ 事務官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、福利厚生も整っているため、特に女性は働きやす
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