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株式会社トッパンパッケージプロダクツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本事業部第一製造部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制、企業カルチャーは一部上場企業だけになにも言う事はありません。満足している点はしっかり公表している所。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制、企業カルチャーについて改善を期待する点はありません。満足ですので回答できません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二製造部/

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム国籍の人が数人いる。ただ、一つの課にいるため、そ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:意見などは言いやすい会社ではあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:年代がバラバラなので、挑戦する機会はあまり与えられない印象
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:とりあえず頭いい人より
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業部/ 機械オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:社風は工場全体で生産を頑張るためにひとつになっている感じで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
組織体制・コミュニケーション:社員どうしの仲は良い。年齢も近い人ばかり集まるので
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:他の会社同様に普通ダイバーシティ・多様性:分からな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:現場には若い世代の監督者や中には管理職もいた。そういった面
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:とにかく法令順守、きちっとした会社だった。組織体制・コミュ
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2.8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
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