「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(国家公務)業界
- 文化庁の評判・口コミ
- 文化庁の企業カルチャー・組織体制
文化庁の社風・企業カルチャー・組織体制
--

文化庁の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。文化庁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、文化庁への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月22日
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長
企業カルチャー・社風:キャリアの職員を除けば、大卒も高卒も待遇が全く同じなので、大...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区三の丸2−5−1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属された部署や、周りにいる人によると思います。組織体制・コ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関3−2−1中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な印象。組織体制・コミュニケーション:完全...
続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 雑用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:警察官なので悪いこと自体だすべてがダメな会社です。組織体制・...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関1−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸いに行くことはできる。地下のコ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷本村町5-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良好。風通しの良さはとても良い。とてもフランクな人間関係があ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:上司との相性にもよりますが、基本的には仕事の進め方などの裁量...
続きを見る
3.4
東京都千代田区隼町4−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い。基本的に組織が縦割りなので風通しはあまり良...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−3−2名古屋国税総合庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧態依然、昔ながらの公務員像そのままのイメージ。風通しは良い...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関1−2−1中央合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:真面目で優しいが、想いが強くチャレンジを応援してくれるという...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
文化庁の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
縦割り行政だがたまに横の連絡がありかえって煩雑だった。職場内のコミュニケーションはコロナ禍で交代勤務だったため少なかったように思う。
チャットはかなり活用されていたが、電話も多かった。
ダイバーシティ・多様性:
障害者の法定雇用率は守っていたのではないかと思う。文化庁単体か、文部科学省傘下すべての統計かはわからない。