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株式会社メディカルアーツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:
私は福祉事業部の放課後デイサービス所属ですが、様々な特性を持った子ども達と触れ合う日々の関わりの中で小さくてもその子の成長を感じた時、心から喜びを感じます。見た目には分からない生きにくさを抱えた子ども達が、自分自身を知り自分に合った選択をしていくお手伝いができることに働きがいを感じています。

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:人の育成する力であったり、他人の情緒理解する能力が増した。自
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回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:自身の入社時に掲げていた店舗管理の機会は入社後から直属の上司
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:新人研修や接遇研修が充実しています。働きがい:子どもたちの成
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修が多く、様々なことを学ぶことができます。その研修を活かし
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回答者: 女性/ 入浴介助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が在りますのでまだ入ったばかりですが介護に関
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:外部講師の方に指導頂いた研修に接遇研修やマネジメント研修が有
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修などは、充実している訳では無いが、用意してある。発展途上
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、とても為になる研修が多いです。働きがい:と
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:子供の支援、親の支援について深く考える事ができます。また自分を必要とし
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格合格すると手当をもらえる働きがい:子どもたちの成長を見ら
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回答者: 女性/ 医療・介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:利用者さん、患者さんが喜んでいる姿を実際に見れるので、それが何よりの働
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:子供達のつまずきを発見し、援助する事が大きなやりがいでした。子供達は色
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、自分のビジョ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:さまざまな施術を多く教えてもらえるので将来に役立つと感じてい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:給料が上がりやすいと感じます。しかし、キャリア職の場合に多いようです。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援や、マネジメントコース、スペシャリストコースが選
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:研修が多く、学びを得ることはとても多いです。若くても管理職を
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ひらま駅前整骨院/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:入社して三ヶ月は研修があるので成長は出来る。後は患者さんと向
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:とにかく研修や勉強会などしっかりやっている印象。外部からも講
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:管理職を目指す人には管理職の提案やビジョンを説明され、そうでない人には
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:治療が患者に喜んでいただけたた時は働きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:仕事量があまり多くて、負担だなと思うとき。また、放課後デイサービスをた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ施設内では、お願いしたいことを伝えておけば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:様々なアドバイザーの方が勉強会を開いて下さり学べる環境があります。日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:子どもたちのできる!や、親御さんがお子さんの変化で喜ぶ姿などを聞くと、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:新しい事に積極的にチャレンジしている社風だと思います。児童や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上下関係は必要最低限必要な中で、メリハリが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:児童の情報の共有など更にスムーズになると全体の動きがまとまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場での言葉のやりとりは大切にしているので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:社内の変化が早い為についてこれない社員がでてくる事があったり、温度差
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:ことあるごとに研修が設定されていて、勉強にもあるし、実践にも繋がるの
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:入社してからは週に2回本社での研修があるので新社会人として学
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、色んな経験ができてい良いとおもう。勉
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