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株式会社メディカルアーツの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
企業としては主に整骨事業や福祉事業(高齢者介護・児童発達支援事業)となり、これは将来的にも機械等には変わられない事業だと感じています。又、高齢者介護にいたっては人口グラフからも引き続き高齢者比率が高くある事も見込まれているので需要が消失する事も避けられるかと感じています。

事業の弱み:
機械に変われない事業故に人に由来する業務が多いです。ICT化などに前向きであるものの、多かれ少なかれ人に左右される業態だとは思います。又、高齢者介護については成り手の減少は否めず、求人難は背景は感じます。更に介護保険による改正から収入の上限は自身達で手を入れられない事は事実かと思います。

事業展望:
会社ビジョンが代表より明確に提示されており、「2025年までに5つの会社、5つの事業、30の店舗を展開し、クリニック設立。地域に誇る医療・福祉・美容のホールディングスカンパニーとなる」との言葉通り事業展開への意欲や思考が感じられるのでそこに自身がどれだけ好影響していけるかと多少の不安と大きな期待で就業しています。

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:若手、ベテラン関係なく成長できる場があるので、とても風通しがよく、努
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:発展途上なので、チャンスはたくさんあると思う。事業の弱み:スピード感
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:若い人が活躍しています。年齢や経験を問わず実力が認められれば、どんど
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回答者: 女性/ 医療・介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業展望:業界的には成長していく業界なので、大きくなっていく
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:変化の激しい業界だと思いますが、うまく対応しているように感じます。時
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:お体の悩みを根本的に解決出来るスキルを身につける事が出来たまた、患者
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:店舗を増やすことが明確に伝えられているので、ステップアップしたいと思
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:放課後等デイサービスと整骨院、介護事業を行なっているので、給料が低い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:様々な研修の機会やブラザー制度は他にはないと感じています。事業の弱み
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:成長志向が強いので、時代の変化に常に対応しようとしている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:競合に負けないよう新しい取り組みが絶えずおこなわれているところ。事業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:こどもたちの療育の場である。私たちの施設では、運動療育をメインに、学習
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:活動の輪に入れるようであればいいが、そんなお子さんばかりではないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:放課後デイサービスの方は、中途採用の方が多いのではないかと思う。教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:1人当たりの仕事量に関しては気になるところ。人員補充ができても、フ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:利用者のニーズを的確に察知し、実際にサービスに生かしていく姿勢は
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