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株式会社メディカルアーツのすべての口コミ

回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
企業としては主に整骨事業や福祉事業(高齢者介護・児童発達支援事業)となり、これは将来的にも機械等には変わられない事業だと感じています。又、高齢者介護にいたっては人口グラフからも引き続き高齢者比率が高くある事も見込まれているので需要が消失する事も避けられるかと感じています。

事業の弱み:
機械に変われない事業故に人に由来する業務が多いです。ICT化などに前向きであるものの、多かれ少なかれ人に左右される業態だとは思います。又、高齢者介護については成り手の減少は否めず、求人難は背景は感じます。更に介護保険による改正から収入の上限は自身達で手を入れられない事は事実かと思います。

事業展望:
会社ビジョンが代表より明確に提示されており、「2025年までに5つの会社、5つの事業、30の店舗を展開し、クリニック設立。地域に誇る医療・福祉・美容のホールディングスカンパニーとなる」との言葉通り事業展開への意欲や思考が感じられるのでそこに自身がどれだけ好影響していけるかと多少の不安と大きな期待で就業しています。

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社風はとても透明性を感じる。理念を復唱することが多く、身に
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回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:理念教育が盛んで、現場での実務の指導は勿論、自社社員として
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:若手、ベテラン関係なく成長できる場があるので、とても風通しがよく、努
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回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネジメント(昇格)による昇給やスペシャリスト(専門的役割)による昇給
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:明確に理念が示されており、全社経営理念や各事業部毎、行動理
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。失敗しても良いから何事にも挑戦、という風
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:フレキシブルである。常に変化し続ける会社のように感じる。新
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回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:自店舗に関しては業態が月曜日から金曜日までを営業しており、土
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 鍼灸整骨院事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でシフト制が用いられています。有給休暇も問題な
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は勤務評価によって行われている。事細かに評価基準が設定されているの
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:人の育成する力であったり、他人の情緒理解する能力が増した。自
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制をとっている。あと年末年始の31日~3日
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回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:自身の入社時に掲げていた店舗管理の機会は入社後から直属の上司
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回答者: 女性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する事が出来る社風です。失敗しても前向きにフォローして
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回答者: 男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:iDeCoによる将来への投資等にも力が入れられており、又、健康経営企業
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回答者: 男性/ 鍼灸整骨院事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は年2回あります。インセンティブ制度も導入されています。福利
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:最近勤務時間の見直しが行われた。残業を減らす目的などあるが、
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回答者: 女性/ 医療・介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:上司も有休をとっていたため、有給は取りやすかったです。勤務時
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:発展途上なので、チャンスはたくさんあると思う。事業の弱み:スピード感
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:交通費支給住宅手当奨学金返済手当引越し手当研修参加費負担社内懇談会参加
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は年2回有り、その職位に応じた行動や成果を基に昇給・昇格が有り
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:新人研修や接遇研修が充実しています。働きがい:子どもたちの成
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい、上司
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生は特に特徴はありません。最低限と言った感じでしょうか?これとい
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回答者: 女性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価があります。学歴・年齢にとらわれず、明確な評価基準がありま
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、頼れる上司やマネージャーがいたり、社員
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は少ない方だと思います。ただ、祝日も出勤になる
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:役職に就くと休日でもガンガン連絡が入ります。休暇は希望休を期
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:私は福祉事業部の放課後デイサービス所属ですが、様々な特性を持った子ども
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休2日になります。日曜日は営業しておりません。学
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で経営計画書に記載されている理念を事業者の職員全員
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修が多く、様々なことを学ぶことができます。その研修を活かし
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