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株式会社メディカルアーツのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年2回の昇級、評価制度もしっかりとある。若いスタッフが多いので、年功序
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:理念の浸透を目指している中で、なかなか伝わりづらく行動まで落ちに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多少あるが、パートはもちろん入社が浅いスタッフや一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:週2の休みがある。土曜営業のあるところは、日曜と月曜~土曜の
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回答者: 女性/ 医療・介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:利用者さん、患者さんが喜んでいる姿を実際に見れるので、それが何よりの働
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。事業所それぞれの努力次第で賞与
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性自体がそこまで多くないのでなんとも言えないが、働きにくい様
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】懇親会があって普段関わりの少ない人と
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:業界的に女性の割合が高いということもありますが、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと専門的なものが学べるかと思ったがそうでもな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:放課後デイサービスの方は、中途採用の方が多いのではないかと思う。教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上下関係は必要最低限必要な中で、メリハリが
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いと感じます。休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 医療・介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業展望:業界的には成長していく業界なので、大きくなっていく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:児童の情報の共有など更にスムーズになると全体の動きがまとまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:正社員とパートとが一緒に働いていても、お互いに意見の言いやすさもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:社員総会や懇親会が年数回あり、参加率もいい方だと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場での言葉のやりとりは大切にしているので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:シフト制についてですが、施設の実態にもよるが、シフトについては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:社内の変化が早い為についてこれない社員がでてくる事があったり、温度差
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:治療が患者に喜んでいただけたた時は働きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:1人当たりの仕事量に関しては気になるところ。人員補充ができても、フ
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:奨学金制度は良い。住宅手当は雀
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:ことあるごとに研修が設定されていて、勉強にもあるし、実践にも繋がるの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:奨学金の支払い手当などある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:利用者のニーズを的確に察知し、実際にサービスに生かしていく姿勢は
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、色んな経験ができてい良いとおもう。勉
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