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退職

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:
月9日休日(2月は8回)。ホテルとしては標準的である。希望休も聞いてくれる。
昼は9時から18時まで、夜勤は18時から翌朝9時までの2形態である。

多様な働き方支援:
副業は可能。実際にしてる社員もいる。

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 21万円 0万円 41万円
年収 287万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 41万円
給与制度:賞与は年に2回(7月、1月)。情勢などを鑑みて、ない場合もある。昇給は
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:実際にチャレンジする人は少ないが、資格取得や接客研修などは補
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当はある(上限2万)。退職金は5年以上の勤続である。オフィス環境
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。シフト制。基本的に希望休(公休として)はとれる。
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
福利厚生:5年以上勤務で退職金が発生する。オフィス環境:JR和歌山駅から徒歩5分
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業がメインだと思っていたが、コンビニや貸会
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
事業の強み:ホテル以外にもテナントに貸会議室事業、レストラン、コンビニの運営まで
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:お客様に喜ばれると、働
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:築年数がかなり経つので、売上があっても、修理費に
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性でも、実力さえあれば管理職に就ける。特別休
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就く可能
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