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特定非営利活動法人ウーヴの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
26件
特定非営利活動法人ウーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。特定非営利活動法人ウーヴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人ウーヴへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月29日
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 学童保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
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3.0
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通dogenzaka−dori5F株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールスソリューション事業部
企業カルチャー・社風:トップとの距離が近いです...
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2.6
東京都港区芝1−10−13芝日景有楽ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査員
企業カルチャー・社風:3月になると50名じゃく、成田、羽田合わせると100名弱の新...
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3.4
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエア
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 輸送局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 会場輸送調整部
企業カルチャー・社風:寄せ集めの集団であったため、社風等は人によりけりといった印象...
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3.1
大阪府豊中市三和町1−1−11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な風潮を重視する雰囲気がある。社内でたたき上...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−14−1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート
企業カルチャー・社風:みなさん和気藹々と、一致団結、穏やか、助け合う、このような言...
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4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161−2
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 業務推進/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:世界30以上の国と地域でさまざまな支援活動に取り組み、日本国...
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3.0
東京都文京区千駄木1−1−5日本医科大学内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業がある。だが、あまりにも残業すると、...
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3.1
東京都千代田区平河町2−7−9全国共済農業協同組合連合会全国本部内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が違っても、センターが違っても家族のような温かさを感じた...
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3.5
愛知県名古屋市西区又穂町6−46−1DOLLハウス又穂1F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気が一番。家族を大切にする人が多かったです。組織体制・コミ...
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3.8
東京都文京区本郷1−20−9本郷元町ビル5F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一緒に仕事をするうえで毎回お互いが気遣いを...
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特定非営利活動法人ウーヴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場職員
NPO法人のため、新規事業立案などは、基本理念に沿ったもの、定款に定められたジャンルであれば実現することは可能。本部と現場に分かれている部分もあるが、風通しはいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人による部分は大きいが、自分自身が務めていた時は、よく相談に乗ってもらえた。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関して、待遇面も含め男女差はない。委託業務が中心なため、日本国籍以外の職員はいなかったが、法人として受けいる姿勢はあった。