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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:
電話対応に関しては殆ど1人プレーとなるので、常に裁量権を持つことになります。
役職に就くことが無ければそれ以外の裁量権はありませんが、チームに所属したり、決裁権のある役職に昇格すると様々なことに対して裁量権を持つことになります。その内容は多岐に渡り、自由に提案をすることもできる環境です。

成長支援制度:
正直業務とはあまり関係がありませんが、会社のお金で宅地建物取引士の資格受験をすることができます。受験を決めた方には無償で教材が配布され、合格した場合は祝い金1万円が支給されます。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:一般的な福利厚生制度に加え、グループ会社のジムに格安で通う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:弁護士事務所のサポート業務であることから、福利厚生がしっかりしていて休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:年末年始やGWなどは希望者が多く抽選を実施することもありますが、有給は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の改善点:どの程度の成績を取れば年間で〇〇円昇給する、とは明示されてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:回収成績・品質成績から算出される点数と、情意評価+勤怠情報と、チーム所属者
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの改善点:そこまで大きい会社ではなく、役職の用意も無いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:お客様の相談や紛争の解決にあたる弁護士のサポートを行いますが、一般的な
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口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:行う業務が同じ担当者、同じ業務といったルーティンのものなのであまり変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
働きがい:仕事とプライベートの両立が可能。ほとんど残業はないので、終業後の時間を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:専門的な業務なので、ある程度の知識を身につけ、その知識を元に臨機応変に
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口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:異動などがなく社内でのいろいろな業務を経験できるというわけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:入社当初は簡単な研修を行いますが、基本的にはOJTの形になることが多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、責任者も女性が多数です。生理休暇なども取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:マニュアルが充実しており、未経験の方でも仕事ができる点です。また社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていますが、夏休みや慶弔休暇等は有給の中から消化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:マニュアルはありますが、電話業務なので臨機応変に対応する能力も求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:専門性の高い業務が多いため、身につけた知識は生涯役に立つと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:研修は座学とOJTで構成され、期間は標準で1~2ヶ月程ですが、進捗を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
評価制度:「社内公募制度」のようなものが創設されると嬉しいです。現在の、入社後の
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