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株式会社ソーシャルテックの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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株式会社ソーシャルテックの口コミ一覧ページです。株式会社ソーシャルテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソーシャルテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月29日
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 28万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソーシャルテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
役員と近いというのがいい意味でも悪い意味でもあります。
良い意味では意見を伝えやすい、悪い意味ではプレッシャーが大きいです。
組織体制・コミュニケーション:
少なくともコールセンターでは話してる時間を稼働時間として計算するので、同僚と話す暇はなく、ずっと電話に出続けます。
相談とかもしにくいです。
それがしんどいです。
ダイバーシティ・多様性:
割とカミングアウトしているゲイの方が多くいたので寛容です。