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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ アフターメンテナンス、検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 担当

1.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 30万円 8万円 35万円
年収 330万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 35万円
評価・昇給制度:
評価・昇給は半年毎に目標管理にて行われています。目標設定で上司と内容を決め、半年後に目標がどれ位達成したか評価をまとめたものを提出します。尚、目標設定、および評価は都度上司と面談し修正します。しかし、昇給する人もいますが、ほとんど昇給する事が期待できない状況です。昇給した人の中にはノルマが多くなり退職する人も少なくないです。

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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：いつまでも責任をとらない経営陣もいれば、新参で責任をとらされる人もいる
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:メールダイバーシテ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：保守的な面がある。異質性を受け入れない。ベンチャースピ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
オフィス環境：京都府が巨費を投じた施設のため、オフィスはきれい、かつ、広々として
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:一般的多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月25日
福利厚生:福利厚生は良くないオフィス環境:休憩スペ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
勤務時間・休日休暇：世間並みにしか、休めない。長期休暇はとりづらいため、メリハリ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
オフィス環境：巨大施設のため、施設内の移動に時間がかかる。施設自体の場所が、田舎
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：女性が比較的多い。時短勤務や育休産休の制度はあるため、適用して
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
勤務時間・休日休暇：土日祝日は暦通り休み。休日出勤は例外的。長期休暇制度はなく、
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：エンジニアが多く、技術の会社のため、比較的真面目な人が
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：ベンチャーのため個人の裁量が小さくない。ただし、各人の役割を期待通りこ
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