回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給・賞与は役職から落とし込まれるが、明確な基準は未だこれからと言ったところ。
手当については、部署毎に異なっている為、都度確認しなければ分からない。
賞与も業績連動で支給の有無が決まるようだが、その発表はない。
評価制度:
実力主義的であることは明確だが、何をすれば昇給・昇進なのかは未だ不透明な事が多い。
昇給・賞与は役職から落とし込まれるが、明確な基準は未だこれからと言ったところ。
手当については、部署毎に異なっている為、都度確認しなければ分からない。
賞与も業績連動で支給の有無が決まるようだが、その発表はない。
評価制度:
実力主義的であることは明確だが、何をすれば昇給・昇進なのかは未だ不透明な事が多い。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
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