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株式会社うららの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
研修は新卒の方々は人としてどうなるのか道徳のことを多くやり仕事の研修はやりながら覚えて行く形です。
中途の方はそのままやりながら覚えて行くことです。

口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:宅建を持っていれば手当がつく。働きがい:学ぶという点において
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修が用意されているのは良いが、入社後2~3ヶ月以降は、行くの?とい
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:成長の為の研修プログラムはあったが実際に研修に受けているのは入社間も
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】常に社員のため、社員の家族のために会社
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:数多くの研修が用意されているが、誰も積極的に参加はしません。わざわざ
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:研修制度をもう少し充実させると尚
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