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株式会社トーマスリビングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分を成長させたい思いが強い人は、給与も上がりとてもやりがいを感じれると思う。営業会社の為、原則結果を求められるが、成果が出るまでの行動もしっかりと評価してくれる。成果が出ていなくても努力している社員に対して周りもアドバイスしてくれる環境がある。何となく会社員でやっていこうと考えてる人は合わないと思う。

評価制度:
年功序列は全くなく、実力主義の会社だと思う。昇給制度もしっかりと数字で示されており、目標設定もしやすい。昇格の頻度も他の会社より多いと感じる。結果が出ていれば様々なチャンスを与えてくれる為、成長欲が強い人は良いと思う。○○になりたい、○○の仕事をしたいと伝えていくとそれに対して指導してくれるから大変助かった。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:宅地建物取引主任者や賃貸経営管理士の資格取得で1万~3万の資格手当をも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な昇給制度があります。賞与も業績に左右されますがあります。福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:10時から19時までの接客営業になります。9時半に出社、19
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で、風通しはいい方。売上の高い人ほど意見を通しやす
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:不動産業以外にも様々な事業を行っています。リスク分散のためだとは思い
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しましては、3ケ月に一度査定されます。一度の昇給で最大2万円上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:取得のための費用は自費だが、資格取得後は資格手当が付くように
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生の退職金に関しましては、5年以上在籍しましたらでます。入社当初
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直、良くも悪くもないと思う。ただし、賞与については少ないのかなと感じ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:やりたいことを提案したら基本的にはチャレンジさせてくれる経
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:1日の大まかな流れになります。9:30:掃除・朝礼10:00
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績結果をそのまま給与に反映してくれている。やればやるだけ貰えるという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月毎に給料の改給がある。営業成績に応じて上限2万円まで給料を上げる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休みたい日があれば休むことはできる。ただ、お客
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間になります。営業終了間近でお客様が来店され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職のため、各営業マン個人の結果に対して、3ヶ月ごとの昇降給がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金あり、住宅手当あり、配偶者手当、児童手当、資格手当あります。今後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多い風通しはいい方だとは思う比較的若い会社だから、
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:社長や会長などと会食を囲む場を設けてくれたり、エリアマネー
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:賃貸だけでなく他の不動産に関する勉強もできる。事業の弱み:エリアによ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤怠の打刻がない為、給料に固定残業代は含まれているが、超過と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業職の場合は数字が全てで、勤続年数は関係なく完全な実力主義。宅建を持
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当などは少しずつ充実していっており、頑張りがいはある。
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:当社のグループ会社にはリノベーションや不動産販売、開発・企画、ビルメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:あまり良くない。住宅手当や資格手当があるといいが、全くない。宅建をとっ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:役職が付けば職務手当、宅建があれば資格手当が付きます。研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:他人に卑屈は人、いじめなどはありません。頑張っている人を評
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも自由。挑戦する機会はたくさん。組織
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:店舗が広範囲にある為、他店舗の人との交流は少ない印象だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては、将来の産休、育休制度もあるので気負いする必要は
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:昇給・賞与をしやすいのはもちろんですが、働きがいを感じるのは自分のスキ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休みは店舗によって取りやすさは違う休みの日でも出勤する人もい
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職等関係なく実績に応じて昇給・賞与を頂けるため仕事へのモチベーション
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業マンは3ヶ月に1回昇級制度あり。減給制度もあります。同業他社の人の
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