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回答者別の社員口コミ（株式会社トーマスリビング）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:今はどうかわかりませんが、車内の風通しは良かったと思います
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月19日
女性の働きやすさ:数人、女性の店長、副店長がいたので、女性の活躍は他社に比べると
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
雇用の安定性：年間数人はいってくるが、グループ会社に行きたいこと前提だったりでは
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職：女性の店長などもできて、役職者になっているところが、すご
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
雇用の安定性：飛び抜けてすごい社員はあんまり入ってこないが、中途社員もなるだけ若
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
社内制度：研修や新しいことを取り組むことはよいが、実際、上の方がなんとなく考えた
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
社内制度：社内勉強会などに取り組んだり、社員の成長を促す機会を設けていること。ま
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：残業、休日出勤の手当てが全くない。家族をもったり、プラ
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：一緒に働く上司次第だが、良い上司にあたるととても働きや
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】部署によっては、とりづらく、上司次第の雰囲
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】年に10日連続でもとれる特別休暇があり、長
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】とれないし、とらせてもらえない。昔ながらの
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：繁忙期は休みも取れず、振替などもさせてもらえなかったが、店舗
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：年に10日使える自由休暇があり、連休がとれるので、助かった。
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】繁忙期になると、とても休みも
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】はやく帰れるときは帰るよう、
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：あがるときは急に一気にあがるので、とてもありがたかったが、その査定基準
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業他社と比べるととても低く感じており、年収が、上がっていくイメージが
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に二回、部署の成績で決まっていたようだ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】営業ではなく、特殊な役割だったからか、どのような基準
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株式会社トーマスリビングのカテゴリ別口コミ（208件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(36件)
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