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ＡｋｉＴｅｃｈＬＥＯ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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25件ＡｋｉＴｅｃｈＬＥＯ株式会社の口コミ一覧ページです。ＡｋｉＴｅｃｈＬＥＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡｋｉＴｅｃｈＬＥＯ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月28日
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月08日
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月08日
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年04月05日
口コミ投稿日：2017年05月30日
口コミ投稿日：2017年05月30日
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.3
ＡｋｉＴｅｃｈＬＥＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＡｋｉＴｅｃｈＬＥＯ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
世界でトップクラスのレーザー発振器を日本の産業分野に販売するという目的を日本のお客様にご理解いただく機会をたくさん得るために、年間5回にわたる展示会に出展します、その何回かは海外のサプライヤが来日します。また海外の展示会へも出かける機会もあります。
たくさんの顧客との交流と最先端の技術を日本市場にご紹介する多くの機会を持っています。
事業の弱み：
絶対的に働く若い人材が不足しています。
その為市場の多くの引き合いにタイムリーに対応ができていない案件が実は多く溜まっています。
現状の案件を対応しつつ、新たな顧客市場を開拓できていないところが非常にもったいなく感じています。
事業展望：
レーザー光技術はこれからますます重要な産業基盤となることはだれもが分かっています、しかしそれを正しい理解と技術的バックグランドをもって日本のお客様にご理解いただきお使いいただくことが日本の技術力を更に確実なものに繋がります。その為には現在の協働しているサプライヤとの強い関係を基に日本国内で協働しているベンダー企業様、販売協力店様と日本経済の一助となる社会貢献ができるゆるぎない基盤をこれから当社にご興味を持っていただく若い人材に委ねられる展開ができると考えています。