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51株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:
何も無し

オフィス環境:
本社オフィスはリラックスルームなど完備されているが、他営業所はただ仕事するだけの場所

51株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:
委託契約時に申請をしますが、休みは基本的に月曜日のみ。
日曜・月曜の週休2日で働いている人や隔週で週休2日の人も中にはいます。
しかし、夏と冬の繁忙期は配属先の宅急便営業所の指示で月曜だけの休みにされます。

多様な働き方支援:
委託の宅急便は通常朝7時~夜9時前後まで働いている人が大半ですが、
夜だけの人や、朝から夕方までの人も中にはいるようです。
また、台車で荷物を配達するアルバイトや宅急便営業所の仕分けのアルバイトの人もいます。

51株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:
社長が意欲的な人のようで短期間で委託者を増やし、宅急便に関わる業務を意欲的に取り入れて伸ばしてきた会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
東京・神奈川中心に委託者を抱えていて、委託者が多い営業所では、頻繁に社員と委託者のコミュニケーションが取られていますが、委託者が少ない営業所は社員と委託者のコミュニケーションは全くありません。

ダイバーシティ・多様性:
特に人として問題が無ければ、性別・人種等による不都合は無いと思われます。

51株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:
やる気さえあれば女性でも歓迎する会社だと思います。

51株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:
頂いた案件えの回答などはとにかく早く返す、常に携帯に入って来る情報その他ラインを気にして連絡があったら即対応するの行動のスピードアップが鍛えられる。

51株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:
大手運送業に頼りにされていて、結構大手さんのスキルなどを多くの社員が取得しています。

事業の弱み:
大手一本なので切られたらアウト

事業展望:
他業者との取り引きも積極的に

51株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
運輸業界には珍しく月給制

評価制度:
ファミリー企業の様なので、上司の紹介などで給料額が決まるなどの不公平が有り