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株式会社フジ国際交流センターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】留学生の役に立ちそうだから【入社後のギャップ】不親切さがきになる。社員の扱い方が荒い。経費削減のためというのは経営者にとって大事かもしれないが、そもそも事務職本来の業務内容ではないのに、当たり前のように社員にゴミの清掃や備品の運搬作業と言った体力労働を課すのがあまりにも人道的でない。あまりオススメできません。人間が大好きで、クレーム対応が大好きで、自分の納得できないことも会社の立場に立って相手を説得することにやりがいを感じられる人でない限り、入らない方が良いです。教員でしたら、各教務長の裁量が割と大きいので、雇用の不安定性はあるが、日本語教師としては(事務職より)やりがいを感じられるかと思う。
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
入社理由・入社後の印象：1.雇用契約書や労働条件明示書などの書面が交付されないこ
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいところなので設備や福利厚生を期待していたが
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入社時の期待と入社後のギャップ:社員の方がわからないところをフォローしてくれたりする... 続きを見る
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回答者： 女性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じた点はありません。講師経験がなく、不安はあ... 続きを見る
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3.4
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり労働時間と休暇、休日には大きな乖離はあった。残業は日に... 続きを見る
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株式会社東京リーガルマインド

3.1
東京都中野区中野４−１１−１０アーバンネット中野ビル
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容においてはとてもやりがいはある　しかし給料が低く　... 続きを見る
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東京都渋谷区代ー木１−１２−８
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】とにかく人件費、コストをかけないで売上を... 続きを見る
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3.3
静岡県三島市文教町１−９−１１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同業の教育業界他社と比べて規模が小さく人的資源が限られており... 続きを見る
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3.5
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:生徒として通っていたため、自分の経験を活かして生徒さんにオス... 続きを見る
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