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株式会社イーストブローの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
64件株式会社イーストブローの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社イーストブローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーストブローへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月08日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月08日
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ BPOセールスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月09日
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部
4.4
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部
4.4
口コミ投稿日：2019年05月28日
口コミ投稿日：2019年05月30日
口コミ投稿日：2019年05月28日
口コミ投稿日：2019年05月31日
口コミ投稿日：2019年05月28日
口コミ投稿日：2019年05月28日
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2.9
東京都墨田区千歳２−３−９
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2.7
東京都新宿区水道町４−１３三晃ビル４Ｆ
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3.2
東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア１１Ｆ
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回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総合企画/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:フレックス制をとっており、ワークライフバランスはとりやすかっ...
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3.2
東京都豊島区南長崎３−３４−１３
広告・マスコミ・出版・印刷
2.9
東京都北区東十条３−１０−３６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は比較的休めます。人によっては休日出勤しているようです...
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2.7
埼玉県蕨市錦町２−３−１４
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務だったのでカレンダー通りの休み。休日に呼び出されることは...
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2.4
大阪府大阪市中央区龍造寺町７−３８
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期3月4月は書き入れ時で土曜日出勤が毎週ある。多様な働き...
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3.5
岐阜県大垣市久瀬川町７−５−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。部署にもよるが、年末年始、ゴールデンウィ...
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3.2
東京都千代田区富士見２−１３−３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:新しく就任した課長の方針で、10時半までは自由出勤で良いとな...
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2.5
熊本県熊本市中央区紺屋今町１４
広告・マスコミ・出版・印刷
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーストブローの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
オン・オフははっきりとしており、基本的に労働時間外を働くことはほとんどない。
労働時間についても、自分の任せられている業務に対して、自分でコンロトールができるため、要領よく工夫して働くことができれば、ほとんど残業しなくてもよい。
休日休暇については、トラブル等がない限りは全く仕事をしなくてもよいため、ワークライフバランスは整えやすいと思う。
多様な働き方支援：
実力に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務などができる。
フレックスタイム制度については、11～15時がコアタイムになっており、それ以外の時間については自分で調整することができる。
在宅勤務についても、概ね自分で仕事を回せるようになると在宅勤務が週に2回まで行うことができるので、通勤時のストレス（移動時間や電車内で立ちっぱなど）が削減でき、業務も集中してできるため、働きやすい。