「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- SPI株式会社の評判・口コミ
- SPI株式会社の事業展望・強み・弱み
SPI株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.2
31件
SPI株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。SPI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SPI株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月21日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ハード設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:色々な分野の会社とのパイプラインがある為、幅広い分野に精通で...
続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田4−14−1UDXビル21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ なし
事業の強み:シェアが高く、年度更新の有償サポートが売上となっているので、...
続きを見る
2.7
東京都豊島区東池袋3−4−3池袋イーストビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:お着替えコンテンツには無類の強さがあります。事業の弱み:お着...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通西20−2−18HLCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都世田谷区池尻3−1−3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
大阪府大阪市北区天神橋2−北1−30HTS天神橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
愛知県名古屋市東区葵1−16−38葵ガーデンビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:データの登録管理などの業務委託をしていた先が自社内での処理に...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わり、支援等はある。但し、寄...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:日本とアジア、グローバルとのマーケットの差を。。。日本でのビ...
続きを見る
2.9
東京都港区西新橋2−2−2澤ビルディング2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:アンドロボティクス株式会社はとても成長性があります。社員数は...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
SPI株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣
事業の弱み:
技術力がないため、特定の取引先からも人員を削減されている。
基本的に高齢層のコネで仕事をとってきていて、若手をその案件に入れたいが技術力等が不足しており新規開拓ができていない。
若手の育成も進んでおらず売り込めないので負のループが発生している。
事業展望:
案件が少なくなり、案件を持ってきている人だよりになり、若手は基本派遣という形式になりそう。
IT企業というよりは人材派遣になりそう。